自AI技术诞生以来，关于AI抢人类饭碗的讨论就层出不穷。今年无人驾驶网约车——萝卜快跑霸屏热搜榜。在AI主导下的新技术，与此前任何一次的产业革命都与众不同。它对人类的职业替代是全面性，而非局部。

尽管围绕生成式AI的潜力存在许多不确定性，但毋庸置疑的是，它已经能够创造出媲美人类的作品，并能打破人与机器之间的沟通障碍。

补充还是替代

据麦肯锡报告，到2030年，AI会替代1亿多的岗位。

知名企业家李开复也曾不止一次地断言：由于AI的出现和发展，未来十年，翻译、新闻报道、保安、销售、客服等行业中，会有90%的人被淘汰。

麦肯锡报告特别指出，被机器人取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来，人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。

报告指出，至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。从数量上看，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业。

高盛研究也曾认为AI有潜力自动化许多工作任务。预计到2027年，AI将开始对美国国内生产总值产生可衡量的影响，并在随后的几年影响全球其他经济体的增长。

例如近期美国开放人工智能研究中心OpenAI发布首个视频生成模型“Sora”。

该模型通过接收文本指令，即可生成60秒的短视频。而一年前，同样是这家研究中心发布的AI语言模型ChatGPT，让文本撰写和创作、检查代码程序等都变得易如反掌。

通宵赶出来的ppt，熬夜核对的报表，辛苦剪辑的短视频......

这些在Ai甚至可以在几秒钟内就完成了人工几小时甚至整个周末的工作。

就像不久前的裁员风波，当时谷歌此次裁员是解雇其广告销售部门数百名员工的一天后进行的。

该公司称其广告销售越来越依赖 AI 自动化工具，很少的员工就可以完成操作。

高盛还对各行各业受AI影响的打工人的具体数字做了一个预估：3亿。